Closed‎ > ‎

Recruiter/HR-manager

posted Sep 13, 2016, 6:09 AM by Kseniya Zhayvoronok   [ updated Oct 17, 2016, 7:50 AM ]

Требования:

— опыт в IT-рекрутинге от 4-х лет;

— уверенное владение инструментами поиска и подбора кандидатов;

— английский язык не ниже Intermediate;

— уверенное владение продуктами Google: Drive, Docs, Sheets, Drawings, etc.;

— грамотная устная и письменная речь.


Задачи:

— составление и публикация вакансий;

— поиск и подбор кандидатов, организация собеседований, ведение базы кандидатов, организация эффективной обратной связи;

— организация выхода, вывод на работу и адаптация новых сотрудников;

— ведение базы данных сотрудников.


Будет плюсом:

— опыт в проведении мероприятий по тимбилдингу, корпоративов.


Comments