Marketing Specialist for Employer Branding

Какой проект?

TeamDev уже больше двадцати лет создает свои продукты, которыми пользуются 1000+ компаний по всему миру. Также мы занимаемся разработкой решений для наших клиентов.

Мы одна из первых ИТ-компаний Харькова, которая все эти годы работает без иностранных инвестиций. Нам есть, о чем рассказать. И сейчас мы ищем того, кто поможет это сделать.

Приглашаем к сотрудничеству опытного маркетолога в сфере продвижения бренда работодателя на рынке труда.

Обязанности:

  • Создавать контент для наших Telegram-каналов и соцсетей, заниматься их продвижением (Facebook, Instagram).

  • Помогать делать наш сайт с вакансиями интересным для соискателей.

  • Плотно работать с техническими вузами для привлечения студентов в нашу интернатуру.

  • Вместе с руководством компании разрабатывать стратегию продвижения бренда работодателя на рынке труда.

  • Запускать рекламные кампании по привлечению новых специалистов.

  • Помогать организовывать митапы, образовательные и другие мероприятия компании.

Необходимые знания и навыки:

  • Опыт работы на аналогичной позиции в ИТ от двух лет;

  • Опыт работы с Google Analytics, Tag Manager, Facebook Pixel;

  • Опыт настройки и запуска рекламных кампаний в соцсетях;

  • Опыт написания различных текстов: анонсы, статьи и посты для корпоративных блогов;

  • Опыт создания различных вижуалов для постов (фото, видео, анимация);

  • Опыт работы с конструкторами сайтов как Tilda и Google Sites;

  • Владение русским и украинским языками;

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Насмотренность на тренды, хороший вкус в дизайне.

Будет большим плюсом:

  • Английский язык от уровня Upper-intermediate;

  • Опыт работы на позициях Employer Brand Manager или Communication Manager;

  • Опыт формирования и ведения бюджета на маркетинг.

Мы предлагаем:

  • Гибкую систему сотрудничества: можно работать удаленно, можно из комфортного офиса вместе с командой (метро 23 августа), можно миксовать.

  • Открытость руководства компании к изменениям и предложениям.

  • Отсутствие бюрократии.

  • 20 рабочих дней в году на отдых, 5 по болезни без справки.

  • Бюджет на оплату курсов и обучающих программ.

  • Бухгалтерское сопровождение.

Подробнее...